À PROPOS

Qui nous sommes

L’Association canadienne de psychologie du sport (ACPS) est une organisation dédiée à la psychologie appliquée du sport. La psychologie appliquée du sport implique l’aide au développement d’habiletés, d’attitudes, de perspectives et de procédés mentaux et émotionnels qui mènent à l’amélioration de la performance et à un développement personnel positif. Le logo de l’ACPS incorpore le symbole du yin-yang pour refléter notre vision et notre appréciation des dimensions physiques et psychosociales du bien-être et de la performance ainsi que du développement holistique d’individus qui ne sont pas seulement des « athlètes » performants dans le sport, mais également des « personnes » performantes dans la vie. L’ACPS (a) reconnaît les individus provenant de milieux variés qui ont les compétences nécessaires pour offrir des services de psychologie appliquée du sport au Canada et (b) offre des occasions de mentorat et de supervision aux étudiants et jeunes professionnels cherchant à développer de telles compétences. L’ACPS est à la fois composée de consultants en performance mentale et de psychologues agréés et requiert de ses membres qu’ils se conduisent d’une manière qui est conforme à leur formation et à leurs qualifications.

Code d’éthique de l’ACPS

(en)

(fr)

Ce que nos membres professionnels offrent

Les membres professionnels de l’ACPS sont des consultants qui travaillent avec des athlètes et entraîneurs afin de les aider à atteindre plusieurs des objectifs suivants :

Atteindre leur potentiel de performance dans le sport ou d’autres aspects de la vie;
Réguler leur éveil, leur stress ou leurs émotions;
Améliorer leur confiance, leur motivation et leur concentration;
Gérer leur temps de manière efficace;
Se préparer mentalement pour l’entraînement et les compétitions;
Créer et maintenir des environnements positifs;
Améliorer leurs habiletés de communication;
Apprendre des techniques d’amélioration de la performance spécifiques (p. ex., imagerie, fixation d’objectifs);
Améliorer leur récupération
Passer en revue et évaluer la performance ou les programmes;
Améliorer leurs processus de prise de décision;
Récupérer d’une blessure;
Effectuer une transition positive après le sport.

Ce que les membres professionnels de l’ACPS détiennent

Les membres professionnels de l’ACPS ont acquis une éducation et une formation de haut niveau tout en passant par un processus approfondi de vérification. Les membres professionnels suivent le code d’éthique de l’ACPS et satisfont aux critères suivants :

Au minimum, une Maîtrise en psychologie du sport ou dans un domaine connexe;
Une compréhension prouvée des disciplines fondamentales telles que la kinésiologie ou les sciences de l’activité physique, la psychologie et couseling;
Une expérience considérable en consultation;
Une expérience du sport sur le terrain;
Des évaluations favorables des superviseurs et clients.

Les engagements de l’ACPS

L’ACPS cherche continuellement à s’assurer que ses membres ont l’expérience, les connaissanceset les capacités adéquates pour offrir des services en performance mentale au Canada. En tant qu’utilisateur des services en performance mentale, vous devriez cependant effectuer votre propre évaluation et prendre contact non seulement avec les consultants potentiels, mais également avec les équipes et clients pour lesquels ils ont travaillé. Cela vous permettra d’obtenir une appréciation directe de qui sont ces consultants et de ce qu’ils peuvent vous offrir pour ensuite déterminer ce qui vous correspond le mieux.

Vision & Mission

Vision de l’ACPS

CHEF DE FILE DE L’EXCELLENCE EN PSYCHOLOGIE DU SPORT ET DE LA PERFORMANCE : UNE PERSONNE, UNE ÉQUIPE, UNE COMMUNAUTÉ À LA FOIS.

Mission de l’ACPS

(a) Nos ressources : Des spécialistes qualifiés en performance mentale et en santé mentale qui guident l’apprentissage et le développement vers l’optimisation de la performance et du bien-être.

(b) Notre organisation : Dévouée à promouvoir la gouvernance et la défence de la psychologie du sport et de la performance grâce à l’encadrement, à l’éducation et à l’innovation.

(c) Notre travail : Inspirer, développer et protéger les cultures de l’excellence dans toutes les sphères de la performance humaine.

Documents

Documents ACPS

Découvrez ce que signifie le titre de consultant en performance mentale en plus de ce qu’un membre professionnel de l’ACPS peut offrir en téléchargeant les documents suivants.

Brochure ACPS

Directives pour la prestation de services et pour l’usage du titre