Prix pour les professionnel(le)s en début de carrière de 2025

Prix pour les professionnel(le)s en début de carrière

Description du prix

Description : Le Prix de l'ACPS pour les professionnel(le)s en début de carrière (PPDC) est présenté annuellement à un membre professionnel de l’ACPS en reconnaissance de sa pratique professionnelle exemplaire dans le domaine de la consultation en performance mentale au Canada.

Critères du prix

Le lauréat du prix doit :

Être actuellement membre professionnel de l’ACPS et Certified Mental Performance Consultant® (CMPC).
Avoir présenté une demande pour le prix dans les trois ans suivant l'obtention du statut de membre professionnel de l'ACPS.
Les candidats seront évalués sur la démonstration des éléments suivants :
1. Pratique professionnelle exemplaire dans le domaine de la performance mentale.
2. Consultation auprès d'athlètes et/ou d'entraîneurs au Canada, à tous les niveaux.
3. Contributions au domaine de la performance mentale au Canada.
4. Publications académiques.
5. Publications non académiques.
6. Autres contributions.
7. Lettres de référence.

Nature du prix

Le lauréat du prix recevra :

Certificat de reconnaissance
Un montant de cinq cents dollars (500 $)

Procédure

Les candidats doivent remplir le formulaire de mise en candidature et le soumettre électroniquement à Ashley Duguay à info@teamfirstconsulting.com, d’ici le 21 avril 2025.
Les candidats doivent demander à trois références de soumettre électroniquement une lettre de recommandation à Ashley Duguay à info@teamfirstconsulting.com, d’ici le 21 avril 2025. Les lettres de recommandation doivent provenir d’un client (18 et plus), d’un entraîneur et d’un membre professionnel de l’ACPS. Les références doivent justifier en moins de 750 mots pourquoi le candidat devrait recevoir le prix en décrivant et en fournissant des exemples de sa pratique exemplaire dans le domaine, de ses contributions à la communauté sportive et/ou de son implication professionnelle.
Les nominations seront évaluées par le comité d’évaluation de l’ACPS qui déposera ensuite une recommandation au conseil de gestion pour son approbation finale.
Le lauréat du prix sera contacté par courriel au début du mois de mai 2025.
Afin de recevoir le prix, le lauréat devra soumettre un article de 1 à 2 pages au conseil de gestion de l’ACPS sur un sujet de son choix propre à la consultation en performance mentale. Cet article sera publié dans une future infolettre de l’ACPS.